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Secondo l'ultimo Rapporto firmato da Bankitalia, Ministero del Lavoro e Anpal, l'occupazione femminile è tornata a salire nei primi mesi del 2023, raggiungendo livelli storicamente elevati e contribuendo per quasi il 40% alla creazione di posti di lavoro. Il divario è riconducibile alla forte presenza femminile nelle attività di alloggio
Non ha fatto eccezione il territorio di Bergamo, in cui il mercato del lavoro nell'anno si è mosso inizialmente con molta difficoltà, dettata dall'aumento dei costi energetici e dalle tensioni internazionali dovute al conflitto armato in Ucraina.
Le persone vogliono sentirsi valorizzate, cercano un nuovo bilanciamento con il proprio lavoro e un miglioramento generale della propria qualità di vita. Per questo motivo, in un contesto poi caratterizzato dall'aumento dei prezzi, anche la richiesta di strumenti di welfare aziendale è più sentita.
La sfida del mercato del lavoro contemporaneo: la settimana lavorativa corta. Si tratterebbe di una svolta culturale che potrebbe portare benefici all'occupazione, alla produttività e perché no anche alla salute psico-fisica dei lavoratori.
Francia, Italia e Spagna sono tra i Paesi europei maggiormente colpiti e, secondo i dati Eurostat, il 3,1% dei posti di lavoro retribuiti non è stato occupato nel terzo trimestre 2022, un dato decisamente in crescita rispetto allo stesso periodo del 2019 (2,2%), a dimostrazione di come sia cambiato l'approccio
Felicità e soddisfazione aiutano i dipendenti a superare anche eventuali momenti di scontro e tensioni e a ricordare i motivi per cui si è deciso di entrare a far parte di un'azienda.
Economia circolare e valorizzazione del lavoro femminile sono i due ingredienti principali della ricetta di Quid, la cooperativa sociale veronese fondata da Anna Fiscale, che ha recentemente festeggiato i primi dieci anni di vita alla presenza di istituzioni e imprese.
Se a livello nazionale nel 2022 i contratti a tempo indeterminato sono aumentati del +24%, una tendenza analoga si registra anche in Veneto, dove le attivazioni nel tempo indeterminato sono state il +26% rispetto allo stesso periodo del 2021.
Cominciando dai dati sulla popolazione generale, il report fornisce un quadro chiaro: ottenere un lavoro adeguato alle proprie competenze è sempre più complesso, così come ottenere il riconoscimento dei titoli conseguiti all'estero.
La situazione si è rovesciata: le imprese cercano ma non si fa avanti nessuno. E la crescita della produzione ora è a rischio. Il presidente di inJob Carlo De Paoli parla di "Contratti poco appetibili a causa dell'incertezza".
La situazione si è rovesciata: le imprese cercano ma non si fa avanti nessuno. E la crescita della produzione ora è a rischio. Il presidente di inJob Carlo De Paoli parla di "Contratti poco appetibili a causa dell'incertezza".
Un Gruppo multi-brand unico nel panorama italiano e un investimento destinato a cambiare il mercato del lavoro: si tratta di W Group, l’ultima importante tappa di un percorso strategico di grande ambizione.
Nonostante le difficoltà causate dalla pandemia e dalle conseguenti restrizioni e limitazioni, l’occupazione veneta nei primi due trimestri del 2021 ha registrato dati positivi come l’incremento di nuovi posti di lavoro (+7%) rispetto allo stesso periodo del 2019, per un totale di 52.300 nuove assunzioni.
Il 23 e 24 novembre inJob organizza il corso di formazione gratuito "Lettura del Disegno Meccanico", finanziato Forma.Temp. Il percorso si svolgerà da remoto e ha l'obiettivo di fornire gli strumenti per comprendere correttamente i disegni meccanici, complessivamente e nei particolari progettuali.
Il 26 e 27 ottobre inJob organizza il corso di formazione gratuito "Addetto Qualità nei Processi Produttivi", finanziato Forma.Temp. Il percorso si svolgerà da remoto e ha l'obiettivo di far acquisire conoscenza dei processi produttivi aziendali, della gestione e del monitoraggio dei controlli qualità. Si affronteranno aspetti: legislativi, sociali, economici,
Il 28 e 29 Settembre inJob organizza il Corso gratuito di Addetto al Montaggio Meccanico, finanziato Forma.Temp. Il percorso si svolgerà da remoto e ha l'obiettivo di introdurre i corsisti alle nozioni di base necessarie ad applicare le corrette procedure di montaggio di particolari meccanici ed elementi non complessi a
Le due società uniscono le rispettive specializzazioni di ricerca, selezione e offerta
In Job e MAW hanno sottoscritto un accordo per unire le forze e creare un gruppo capace di presidiare tutti i segmenti relativi ai servizi per il lavoro.
Il 20 e 21 Luglio inJob organizza il corso di formazione gratuito per Addetto alla Manutenzione Meccanica, da remoto e finanziato Forma.Temp. Il corso ha l'obiettivo di fornire fornire nozioni di base del settore produttivo di aziende operanti nell’ambito meccanico. Il corso si propone anche di dare ai partecipanti la
inJob organizza, presso i propri uffici, alcune giornate di colloqui per la selezione di operai generici e specializzati, magazzinieri, carrellisti, operai, addetti alle pulizie industriali, operatori socio sanitari, operatori di sportello bancario e neolaureati per aziende del settore metalmeccanico, alimentare, logistico, ceramico, commercio e distribuzione all’ingrosso.