In un mercato del lavoro sempre più competitivo, le aziende che sanno valorizzare il talento e diversificare le proprie leadership sono destinate a crescere e a guidare il cambiamento. Da sempre, come inJob supportiamo le imprese nell’adozione di strategie inclusive e riflettiamo insieme a loro sull’importanza di garantire pari opportunità, soprattutto nei ruoli decisionali.
Con questo spirito, abbiamo organizzato l’evento “Lavoro, Leadership e Talento: il percorso delle donne nel mondo professionale”, che si terrà mercoledì 26 marzo alle ore 15:30, presso Confindustria Verona, in Piazza Cittadella 12.
Moderato da Monica D’Ascenzo, giornalista finanziaria del Sole 24 Ore ed esperta di diversity e inclusione, l’appuntamento offrirà una riflessione concreta su come le aziende possano abbattere le barriere strutturali e valorizzare pienamente il talento femminile, trasformando l’inclusione in un vantaggio competitivo.
Un incontro che unirà visione aziendale e sportiva per esplorare come leadership diverse possano guidare l’innovazione e la crescita:
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da un lato, Enrica Ronchi (CEO inJob), Massimo Bottacin (Chief People Officer Bauli) e Anna Fiscale (Presidente e Fondatrice QUID) condivideranno strategie e best practice per valorizzare il talento femminile in ambito aziendale;
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dall’altro, Zaccaria Tommasi (Responsabile Area tecnica (Hellas Verona Women), Rachele Peretti (Capitana della squadra), Alessandro Ramagli (Coach Scaligera Basket) e Renzo Soave (Presidente Alpo Basket), mostreranno come determinazione, spirito di squadra e leadership possano fare la differenza tanto sul campo quanto in azienda;
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a portare i suoi saluti la Presidente del Gruppo Giovani Imprenditori Confindustria Verona, Chiara Brentegani.
Un’occasione per aggiornarsi, confrontarsi con esperti e acquisire strumenti concreti per rendere la propria organizzazione più solida, innovativa e competitiva.
L’evento si concluderà alle ore 18.00 con un aperitivo di saluto.
I posti sono limitati e riservati a rappresentanti aziendali.
Per maggiori dettagli e per l’agenda completa clicca qui.
Per confermare la partecipazione inviare nome, cognome, azienda, ruolo ed e-mail del partecipante:
