Formazione

Attraverso il Fondo Forma.Temp eroghiamo corsi di formazione gratuiti per i nostri candidati e lavoratori in somministrazione, per garantire alle aziende clienti professionisti qualificati, dotati delle competenze richieste. In collaborazione con la società di formazione del nostro Gruppo, progettiamo anche interventi formativi taylor-made, rivolti al personale interno delle aziende, e offriamo soluzioni per ridurne significativamente il costo, supportando il cliente nell’ottenimento di fondi dai principali Fondi Interprofessionali.

• Obbligatoria: percorsi che vanno a rispondere ad esigenze formative in materia di sicurezza
• Percorsi su misura: progettiamo ed eroghiamo, in condivisione con il cliente, corsi dedicati agli specifici fabbisogni formativi dell’azienda per trasferire ai corsisti competenze mirate, che facilitino l’inserimento lavorativo del neo-assunto.
• Altamente professionalizzante: offriamo ai nostri clienti un percorso innovativo con l’obiettivo di creare figure tecniche e gestionali a media specializzazione.
• A catalogo: offriamo percorsi, sia in ambito soft-skills che hard-skills, progettati sulla base di esigenze formative rilevate sul territorio nazionale. L’offerta è calibrata sulle richieste di mercato.

Il Tirocinio Extracurriculare

Il tirocinio extracurriculare, detto anche stage, è uno strumento di politica attiva con l’obiettivo di accrescere le competenze professionali, acquisirne nuove e favorire l’ingresso nel mondo del lavoro del tirocinante.  
Lo stage non rappresenta un rapporto di lavoro, ma un momento utile a orientarsi nelle scelte professionali secondo le disposizioni specifiche delle varie Regioni presso cui si svolge il tirocinio.

Il tirocinio extracurriculare è rivolto a:

• Disoccupati
• Lavoratori che beneficiano di ammortizzatori sociali o sostegni al reddito
• Lavoratori a rischio di espulsione dal mercato del lavoro
• Occupati alla ricerca di nuova ​occupazione
• Disabili e svantaggiati