inJob da oltre 20 anni è un partner qualificato in grado di ricercare e individuare la giusta soluzione per il cliente e per il candidato, con un approccio fortemente consulenziale e tarato su ogni singola esigenza.
In un contesto sempre più variabile e competitivo la qualità di un servizio sartoriale fa la differenza: grazie alla nostra rete di professionisti creiamo il ponte tra opportunità e talento, gestendo ricerche con diversi livelli di complessità e specializzazione (dai profili più junior fino a ricerche Professional e Middle Executive).
Permanent Placement:
Ci occupiamo del processo di ricerca e selezione curando con qualità sartoriale ogni fase del processo:
Analisi dei bisogni e dell’esigenza del cliente.
Valutazione del profilo e analisi canali di Attraction.
Selezione dei candidati: colloquio/testing/assessment.
Aggiornamento e Reporting.
Presentazione short list e supporto colloqui Cliente/Candidato.
Placement: gestione dell’offerta al candidato e follow-up.
Assessment
Servizio che permette la valutazione delle competenze hard e soft di profili entry level ed experienced sia nella fase di assunzione che di valutazione interna.
Utilizziamo diversificati strumenti integrabili nel vostro processo e costruiamo soluzioni tailor made in base alle necessità:
Assessment di gruppo
Assessment individuali
Assessment di sviluppo dedicato ai dipendenti interni
