Chi siamo

inJob è una società specializzata nella ricerca, selezione e somministrazione di professionisti qualificati con contratti a tempo determinato e indeterminato.

Nata a Verona nel 2001, nel cuore produttivo d’Italia, ha aperto nel corso degli anni più di 20 uffici nelle regioni del Nord.

 

La nostra conoscenza ventennale del mercato italiano ed estero ci ha consentito di sviluppare competenza ed esperienza nella selezione di differenti figure professionali, da profili generici a specializzati, da middle manager ad executive, in diversi settori.

Offriamo soluzioni innovative disegnate sulle specifiche esigenze di ogni cliente garantendo supporto continuo, massima efficienza e tempestività nelle risposte. Tutto questo grazie a consulenti esperti in diversi settori e recruiter specializzati in tutte le aree funzionali.

Siamo un’azienda dinamica e vivace dove la passione di trovare la migliore opportunità per candidati e aziende, è guidata dalla ricerca dell’eccellenza nel servizio.

Leggi i 5 elementi che caratterizzano inJob

I principali settori
che forniamo

01 – Manufacturing
02 – Food & Beverage
03 – Luxury & Design & Fashion
04 – FMCG & Retail
05 – Logistics
06 – Financial Services
07 – Information Technology & Digital

Sei un candidato?

Ci prendiamo cura della tua carriera

Sei un’azienda?

Icontra i talenti che ti faranno crescere

La nostra storia

inJob è parte di W Group, il primo grande gruppo italiano multi-brand e multi-canale di Human Capital solutions, che vanta il supporto di 3 dei principali fondi internazionali di investimento. Obiettivo di W Group: presidiare tutti i segmenti relativi al mercato dei servizi al lavoro.

inJob porta in campo un’esperienza internazionale con partnership in alcune delle piazze più strategiche come Londra, New York, San Francisco, Mosca e Shanghai. Una crescita resa possibile grazie a importanti investimenti nel campo delle tecnologie e della comunicazione per migliorare l’efficienza e garantire un’esperienza lavorativa entusiasmante per i dipendenti.

2001. La fondazione.

inJob è stata fondata nel 2001 da Carlo De Paoli a Verona, sua città natale. A 32 anni, dopo essere stato dirigente di una nota multinazionale HR, ha creato la sua azienda basandosi sul modello di business americano del temporary staffing. In soli 2 anni vengono aperti i primi Career Center in tutta Italia.

2006. injob Formula.

Viene costituita la divisione inJob dedicata alla formazione, inJob Formula, per offrire consulenza professionale a candidati, aziende e sistemi d’impresa.

2008. La divisione professional.

Nasce la Divisione Professional, focalizzata sulla ricerca di personale specializzato per rispondere alle esigenze del territorio. 

2012. In nuovo modello di business.

inJob lascia un mercato ormai saturo e va a collocarsi in una fascia ancora poco esplorata nel mercato italiano, quella del middle management con focus nel campo del Sales & Marketing, Finance & Accounting, IT & Engineering, Customer Service & Office Administration. Nello stesso anno inizia un percorso di internazionalizzazione che vede la società toccare tre continenti diversi (Asia, America e Europa) maturando un’importante visione del mercato del lavoro globale.

2017. Smart working.

inJob adotta lo smart working, nella convinzione che un adeguato work-life balance migliori i risultati di business.

2021. inJob in W-Group.

inJob entra in W-Group, primo grande gruppo italiano multi-brand e multi-canale di Human Capital solutions, e adotta una nuova strategia aziendale supportata da una nuova organizzazione e da un piano di forte espansione territoriale e di restyling degli uffici.

Per garantire una crescita sostenibile per l’azienda e per i dipendenti, inJob ha da sempre investito su un’infrastruttura digitale a supporto dei propri dipendenti e del proprio network di clienti e candidati al fine di rendere la comunicazione semplice e veloce. Una velocità che si riflette in due precise caratteristiche: forte propensione nel presentare soluzioni di business creative e flessibili, e tempestività nella risposta al cliente.

Affidaci la selezione
dei tuoi talenti

Un network di 275.000 professionisti: i nostri HR Consultant troveranno le risorse più adatte alla tua azienda per raggiungere successi reali.

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